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智邦国际ERP系统:解密线上线下协同之道

来源:今日资讯网 发表时间:2020-9-22 9:30:32

疫情严控期间,线下业务停摆,线上办公、娱乐等出现,让各行各业深刻认识到,信息化、智能化转型已是大势所趋。人们逐渐习惯线上消费,也让企业纷纷开展各种线上业务。随着疫情防控常态化,既要保持线上能力,又要守着线下场景,还要在满足消费升级的同时打造新的竞争力,正在不断推动企业管理向高效化和智能化迈进。

 

在这样的背景下,企业急需全新管理理念和信息系统作为支撑。但纵观很多企业,线上线下无论业务、客户还是订单等彼此独立,形成一个个新型数据孤岛。如何解除数据壁垒?尤其面对线上直播带货和线下网红门店等多重压力,如何避免孤军作战?数字化浪潮正在席卷全球,企业如何实现线上线下高效智能协同?

企业战略需要不断推进,业务和规模随之不断增长,管理范围也会越来越广,线上线下一体化管理已成必然。针对各行企业线上线下协同管理难题,智邦国际基于企业一体化管理理念研发的ERP系统,提供覆盖多业务、多场景、多终端的功能体系和全程服务,助力企业信息化、智能化转型。

现在,就跟大家详细的说一说如何实现。

1、不限级组织架构

线上线下业务不断扩增,意味着管理架构和层级必须随之变化。不限级组织架构,是智邦国际ERP系统的显著优势。通过各组织、各部门、各人员一体化管理,拆除企业地区墙、部门墙,为线上线下一体化管理打好基础。

 

智邦国际ERP系统不限级添加组织架构

系统中,一键新增公司、部门、小组,一键查看、修改、停用、启用、删除、检索,便捷操作让庞大组织架构调整化繁为简。还能一键将当前层级平移至组织架构任一层级,关联部门、岗位、人员等数据自动带过去……无论企业规模如何扩展,从组织到人员线下线上实时应变。

2、组合式功能模块

线上线下是一个持续发展的过程,一体化管理如何面面兼顾又经济适用?智邦国际ERP系统采用组合式功能模块,并且基于统一架构、语言、平台研发,让线上线下按需选择,流程自动衔接,让企业以高实用功能、低成本投入实现一体化管理。

 

智邦国际ERP系统功能模块按需组合、随需扩展

系统功能覆盖客户、项目、销售、合同、采购、仓库、生产、售后、财务、人资、办公等各业务领域,企业可以按需组合、所需扩展。比如,销售型企业可以部署一套ERP系统销售版,生产型企业可以部署一套ERP系统生产版……并且,低版本还能平滑升级成高版本,无论线上线下,企业管理再也不用孤岛林立和一成不变。

3、多向式数据联动

企业线上线下业务时刻变化,关联数据也需随之变化。智邦国际ERP系统采用多向式数据联动,配合自选式通知发送,解决这一管理难题。

无论线上还是线下业务变动,只需修改对应环节数据,关联业务自动同步。即使正在进行中的业务,比如,生产派工、生产委外等,也能一键变更或终止,后续环节自动联动,还能自由选择是否同步发送通知,打破数据孤岛。并且,无论修改、变更、终止或群发,只允许有权限的人员操作,让企业管理变得及时、准确、高效。

 

智邦国际ERP系统生产派工一键变更、终止

4、跨场景无缝融合

线下业务容易受场地、时间等限制,线上业务还在不断扩增,二者场景完全不同,企业如何应对?无论线上线下业务,智邦国际ERP系统始终将其视为一个整体,在一套系统中实现跨场景无缝融合。

 

智邦国际ERP系统支持多终端协同办公

比如,通过多供应商、多工厂、多仓库等管理,快速将所有订单分解到不同地区采购和生产。通过电脑、手机、平板、PDA等多终端办公,数据自动同步,解决不同地点、时间、人员等随时随地协作需求。通过对接微信、电商、物流、呼叫中心、考勤机等第3方软件、硬件,实现从客户源到供应链的全流程协同。再多场景,也能在一套系统中相融相生。

 

智邦国际ERP系统支持多仓库管理

5、持续化升级更新

不断升级的客户需求,需要不断升级的管理体系。智邦国际ERP系统,17年来一直处于持续化升级更新中,通过互联网、移动化、大数据等新技术应用,不断提高线上线下智能化管理水平;通过功能、流程、权限、字段、分类、模板等不断扩展和细化,持续满足各种复杂、个性的管理需求。

 

智邦国际ERP系统生产栏目产品列表一键式智能筛选

就拿最常见的考勤举例,从电脑端绑定IP打卡,移动端电子围栏打卡,到指定手机打卡,再到对接考勤机打卡……多考勤方式数据协同,满足不同企业、地点、设备、人员等考勤需求。再如统计报表,从增加到800多个报表,到可记忆列表、筛选式表头、自定义列宽……赋予企业源源不断的协同、创新和成长动力。

 

智邦国际ERP系统物料清单子件列表一键式自动移动

信息化方兴未艾,智能化蓄势待发。面对海量数据和复杂场景,打通线上线下壁垒,是信息化、智能化转型的必然选择。智邦国际ERP系统为企业一体化管理而生,将以智能技术无缝整合线上线下,同时满足不同企业的不同管理需求,不仅推动管理模式升级,更带来管理思维革新!



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